2010年07月｜関西の賃金相場は神戸の社労士糟谷社会保険労務士事務所

お金をかけてでも
2010年07月18日 17:29

自分に対する投資は惜しまない。

私が社会保険労務士として、この仕事を始めるときに
決めていたことです。

開業したてのころ、業績が厳しいときには、お金が
あまりありません。

業績好調、忙しくなってきたときには、今度は時間が
ありません。

自分への投資にはお金や時間がかかるものです。

なかなか大変ではありますが、それでも得られるもの
見返りは、それだけ大きいと思います。

経営者は勉強と実践の繰り返しです。

これからも惜しむことなく自分への投資は続けて
いきたいと思います。

あまり注目されていないようなのですが、
今月1日から障害者雇用促進法の改正の適用が
始まっています。

今回の改正では、障害者雇用納付金制度の適用範囲
が拡大されました。

これまでは、常用雇用労働者数が301人以上の会社が
対象になっていた納付金の制度が200人超の会社でも
適用されるようになりました。

新たに納付金制度が適用される会社では、障害者の
雇用数が法律で定められた数に達していない場合は
1人当たり月4万円の支払いが必要です。

実際の支払いは、来年の4月1日から5月15日までの
間にまとめて行うことになります。

実際に納付金の徴収がはじまってから慌てないように、
自社の障害者雇用の状況をしっかり把握して、対策を
講じるようにしましょう。

採用面接のときに言いたいこと、言うべきことを
しっかりと応募者に話していますか？

良い人材を採用したいという気持ちが強すぎると
本来言うべきことや確認すべきことをあいまいにして
安易な約束をしてしまったりすることになりがちです。

入社して直ぐに起こるトラブルは、入社時にキチンと説明
しておけば防げるものがほとんどです。

会社の良い面を強調することも大切ですが、面接では厳しい
ことも、伝えるべきはキチンと伝えることが重要です。

入社後のトラブル、早期退職を防ぐために、ぜひ心がけて
ください。