就業規則は社長が納得できるものにしよう
2010年01月16日 12:54
社会保険労務士は、就業規則作成の専門家です。
私ども糟谷社会保険労務士事務所でも、その作成のお手伝い
をさせていただいています。
就業規則は、会社と社員の約束事をまとめたものです。
ですから、会社にとっても社員にとっても大切なものだと
言えます。
しかし、意外と自社の就業規則の内容を良くご存知ない
社長さまがいらっしゃいます。
取引先との契約書は、熱心に確認しても、社員との約束で
ある就業規則は、あまりキチンと確認をしていないのです。
就業規則は、会社と社員の約束ですから、当然、社員にも
会社にも、その約束を守る義務が発生します。
就業規則には、しっかり書いてあるのに、後でそんな約束
した覚えがない、といっても通りません。
必ず会社が負けてしまいます。
あとで後悔しないように、取引先や顧客との契約同様、
内容をしっかりと吟味して、社長ご自身が納得できる
就業規則を作るようにして下さい。
