ワークライフバランスは時代の流れ
2009年10月11日 18:16

早いもので社会保険労務士事務所を開業してから
もうすぐ１０年になります。

１０年前のことを振り返ってみますと人事労務に関する
問題も随分と変わってきたなぁと思います。

今日的な課題であるワークライフバランスなどは
１０年前にはあまり話題にも上っていませんでした。

会社経営は、その時代の要請や世の中の流れを無視して
すすめることは難しいと思います。

むしろ時代の要求を先取りして、自社に取り入れていく
時流に乗っていくぐらいの方が上手くいくようです。

時代に逆行して、流れに逆らって泳いでいくことは
なかなか大変ですからね。

現在、労務管理の面では、企業に対しては、仕事と子育て
の両立支援やワークライフバランスの問題などへの取り組み
が求められています。

中小企業では、取り組みが遅れているといわれている
今こそ、時流を先取りして、こういった問題に取り組んで
みられてはいかがでしょうか？

他社に差をつける大きなチャンスだと思います。