関西の賃金相場は神戸の社労士 糟谷社会保険労務士事務所のブログ

事務所について  |  お問合わせ

« 「中小企業子育て支援助成金」を頂きました! | メイン | 人件費見直しセミナーを開催します »

給料は多いほうがいい?
2009年08月22日 12:35

給料はたくさん出せば出すほど良いものなのでしょうか?

給料を出す側からいえば、給料をたくさん出したら、従業員さん
が、より一層頑張って成果を上げ、一生懸命働いてくれるので
あれば、ぜひそうすべきですよね。


では、働いている側の感覚はどうでしょうか?

従業員さんは、お給料をたくさんもらっているので、もっと
一生懸命に働かないといけないな、成果を上げないといけないな
と思うものなのでしょうか?

どうも、私はそういう人はあまりいないように思います。


どんなに高給の人でも、なかなか自分の給料が、十分だ、すごく
多いと思っている人はいません。

昇給したときは、嬉しく思っても、すぐにその給料にも慣れて
きます。


給料が少ないことは、もちろん不平不満のもとになります。

しかし、給料を出せば出すほど良く働くのかといえば、人間は
そんな単純なものではない、というのが現実です。

経営者は、この事実を理解した上で給料の額や給料の払い方を
しっかりと考え、工夫していく必要があります。

投稿者 糟谷 : 2009年08月22日コメント (0)トラックバック (0)

この記事のトラックバックURL

コメント投稿

お名前
MAIL (メールアドレスは表示されません)
URL
情報を保存
コメント