育児休業するだけで１００万円
2009年03月20日 18:41

あまり一般には知られていませんが、「中小企業子育て支援助成金」

という助成金制度があります。

これは、労働者が100人以下の会社で、育児休業をとる従業員が

はじめて出た場合に、会社がもらえる助成金です。

育児休業というのは、出産のあと、産後の休暇（８週間）が終わって

から子が１歳になるまで会社をお休みする制度のことです。

育児休業の間は、会社に給料の支払い義務はありません。

その間の社会保険の保険料も会社、社員とも免除されます。

「中小企業子育て支援助成金」では、なんと会社に１００万円

が支給されます。

助成金は、融資ではないので返済の必要もありません。

そのまま会社がいただけます。

出産を理由に退職していく優秀な女性従業員が、まだまだ多い

と思います。

会社としても、こういった助成金を上手く活用しながら、優秀な

人材を簡単に手放さないで、就労を支援できれば良いですね。

助成金をもらうためには、事前に計画書を提出するなど細かな

ルールがあります。

関心のお持ちの経営者の方がいらっしゃいましたら糟谷社会

保険労務士事務所までお気軽にお尋ねください。

よろしくお願いします。