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残業代を払いすぎ?給与計算は間違いだらけ
2008年11月17日 18:18

従業員を雇っていると必ず出てくるのが給与計算です。

ところが、この給与計算が間違っている会社が本当に

多いんです。


例えば、通勤手当は原則的には所得税がかからない

のですが、しっかり通勤手当の分まで所得税を徴収

している会社があります。

また、逆に社会保険料は、通勤手当にもかかるのですが

会社が通勤手当を除いて保険料を計算していて、保険料

を従業員から取っていない会社もあります。


給与計算の間違いで特に多いのが、時間外労働、残業代

の計算です。

誤った計算方法で残業代を計算していて、結果的に残業代

を余分に支払っている会社は結構な確率で見つかります。


残業代の計算方法は、法律で厳密に定められています。

御社の残業代の計算方法は間違っていませんか?


もう一度、この機会にぜひチェックしてみてください。

糟谷社会保険労務士事務所では、賃金診断も実施して

いますので、活用していただくのも良いかもしれませんね。


投稿者 糟谷 : 2008年11月17日コメント (0)トラックバック (0)

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