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店長に残業代は必要か?
2008年09月04日 18:16

会社では、店長をはじめ、課長や部長など管理職になると

残業手当を支払わなくなるのが一般的ですよね。


多くの会社では、管理職になった段階で残業手当のかわり

に役職手当を支払っているのではないかと思います。


ところが、今年のはじめ、管理職だからという理由で、当然に

残業代を支払っていなかったファーストフード店の店長に対して

裁判所が残業代の支払いを命じる判決を出しました。


この会社が、今回の判決によって支払いを命じられた額は

なんと755万円でした。


裁判は今も継続中ですが、一体どうしてこんなことになった

のでしょうか?

そもそも管理職については、どこの会社も残業代なんて支払

っていないですよね。

本当に店長には残業代を支払う必要があるのでしょうか?


私は労務管理の専門家として、この皆様の疑問に対して

ズバリ!お応えするために1冊の小冊子を作成しました。

コレを読めば、皆様の疑問がイッパツで解決するという冊子

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投稿者 糟谷 : 2008年09月04日トラックバック (0)

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